保安人员应对竞争的方式都有哪些呢？下面，山东保安公司来和我们简单介绍一下。

  1、强化管理和培训：在强化管理和培训方面，需要我们对保安人员的日常行为有一个明确的指导。并且强化培训，以最高的标准严格要求每一位学员。

　2、提高保安人员的业务素质：保安公司在招聘保安人员的时候，应该尽量招收一些有经验的人。因为保安公司能够对接收的学员提供系统化和规模化的培训。

  有经验的人在素质和专业程度上要比没有经验的人好得多。每一家保安公司都会进行业务培训，这个时候要比较的就是每一家保安公司在业务培训上的优劣了。谁的培训内容细致、专业，谁就能够占领市场。