山东保安公司是一个为社会提供专业化安全防范服务的企业,在市场经济下,只要是企业就面临市场竞争,就必须按市场经济规律运作,由于我国国情和保安业的工作性质决定,济南保安公司成为了公安机关领导下的一个特殊企业。正是这种特殊性,保安业在从初生到现在短短十余年间,蓬勃发展,日益成长、壮大,从业人数增长到四十余万人,成为一个社会新兴行业。
现这种企业人才匮乏,求贤如渴而社会人才望门兴叹,徘徊而不入的原因在于保安服务业在我国兴起已有十余年,从业人数已数十万,作为行业有规章而国家未立法,企业无法可依;保安服务业目前大都以人力防范为主,技术防范只在部份地区、部份单位开展,而且科技含量不大,社会上的专业人才,专业不对路,高精专技术人材无用武之地;保安从业人员的工资低、待遇差,用工形式基本上是短期合同制,风险相对大,无劳动保障,后顾之忧未能解决。
随着社会经济的发展,这种特殊企业的管理机制已显示出与社会经济发展不相适应的弊端,它阻碍了企业的发展,在激烈的社会竞争中,企业深感力不从心,履步艰难。这其中之一就是山东保安专业人才严重短缺,队伍不稳定,人员流失大,后劲不足。
文章来源:http://www.zhenhaibaoan.com